公司各二级单位、各员工班：

现将《澳门尼斯人娱乐网站关于建立党员学长带班制度的有关规定》予以下发，请认真执行。

澳门尼斯人娱乐网站(中国)有限公司员工工作办公室

2012年3月10日

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关于建立党员学长带班制度的有关规定

为不断增强员工“三自能力”，大力推动优良班风学风建设，有效促进低年级员工健康成长成才，同时有利于高年级优秀员工特别是优秀员工党员干部模范带头作用的充分发挥，学院决定在一年级班级建立学长带班制度。现将有关事项规定如下。

一、带班学长配备与聘任

1．带班学长配备人数。每个行政班配备3名带班学长，其中党员学长不少于2人。每个行政班确定一名带班学长负责人，每位学长具体负责与8-10名员工结成帮带对子。

2．带班学长聘任与聘期：带班学长由学院员工党建办公室负责组织选拔，由员工工作办公室统一聘任。带班学长每任聘期为1学年。

3.带班学长聘任条件：

（1）原则上在校期间获过校级以上二等奖学金，优秀员工干部、优秀员工、优秀团干等荣誉至少一项。

（2）具有良好的道德修养。遵纪守法，乐于奉献，作风正派，不计个人得失，在同学中享有较高的威信。

（3）具有良好的工作责任感和较强的工作能力。工作认真负责，具有奉献精神；用于实践，富有创新精神。

（4）具有良好的个人形象、健康的体魄和健全的个性心理素质。热爱员工工作，言行一致，积极向上。

二、工作职责

带班学长在本年级辅导员及学院员工党建专干的指导下开展工作，协助学院员工党建专干、辅导员、班导师，主要履行如下职责：

1．指导团支部、班委会自身建设，指导优良学风班风建设。

2．指导班级开展“优秀班集体”、“先进团支部”创建活动。

3．帮助结对同学做好大员工涯规划，找准大学努力目标和方向。

4．做好结对同学政治思想引导及入党积极分子培养工作。

5．促进结对同学身心健康和学业进步，积极为同学们解决学习生活及成长成才中遇到的实际问题。

6．完成学院交办的其他工作。

三、工作考核

1．由带班学长负责人牵头负责，每学期对带班工作进行书面总结，经由班导师、年级辅导员审阅后交学院员工党建办公室。

2．带班学长聘期届满时，由学院员工党建办公室对其工作情况进行民主问卷测评，作为考核主要依据。

3．学院每学年进行一次优秀带班学长的评比表彰。对考核合格以上带班学长，参照团学会副部长标准在学年综合测评中予以加分奖励。